本报讯（通讯员杨宋）借力沪滇劳务对口帮扶协作机制，年，弥渡县有余人转移到上海务工就业，持续稳定增收。
弥渡县深化沪滇劳务协作，围绕产业发展和用工需求，举办电工、焊工、育婴员等培训期、人次，提高务工人员劳动技能。广泛收集县内外用工信息，推进“一部手机就业通”工程，畅通信息渠道，及时发布用工信息，提升转移就业服务质量。
在乡村举办沪滇劳务协作专场招聘会12场，引进一批上海人力资源公司到乡村招聘工人。与上海擎微企业管理咨询有限公司合作成立“弥渡县劳务工作站”，实行用工信息采集、劳务输出对接、维权保障一条龙服务，精准地提供求职、用工登记、职业介绍、就业推荐、岗位援助等就业服务，提高转移就业组织化程度。
建立定期回访制度，定期召开弥渡籍务工人员座谈会，商议务工人员欠薪、工伤死亡赔付等各类劳务纠纷，为外出务工人员提供*策、法律咨询服务和法律援助，维护务工人员的合法权益。
建立激励机制，出台奖励*策，鼓励外出务工就业，同时激励县内用工主体吸纳贫困劳动力就地就近就业。
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