□ 本报记者 杨艳玲
“我们老同志退休后，能发挥余热，体现我们的人生价值，深感荣幸！”弥渡县退休干部谷映芳说。
弥渡县立足老干部工作实际，通过整合离退休干部*支部、学习小组、老年大学、涉老团体等资源，大力推广“老干*支部+学习小组+志愿服务”“学习小组+涉老协会+志愿服务”“老年大学+志愿服务”等模式，成立弥川银发先锋志愿服务团队，年以来，共开展志愿服务余场次，多人次参与。
育品牌强服务
弥渡县紧扣中心工作，不断创新方式方法、打造服务亮点，创响“弥川银发先锋志愿服务团队”品牌。通过*策引导、资金扶持、重点培育等方式，在全县8个乡镇各成立1支志愿服务分队，县级成立“红褂子”、弥老翰墨、红色传承、文明劝导等12支银发志愿服务分队，共20支志愿服务队余名老同志，为志愿服务活动常态化开展提供了强有力的保障。
弥川银发先锋志愿服务团队以离退休干部专业人才为核心、离退休干部为主体，社会老年人积极参与。志愿服务团队采取“统一标识标牌、统一命名授旗、统一指导管理、统一宣传发动”，并依托县老年大学，不定期组织志愿者进行培训和经验交流，不断强化离退休干部们“离休不离*，退休不褪色”的思想意识。
创特色聚合力
弥渡县弥川银发先锋志愿服务团队“红褂子”分队，是由弥渡县文化战线退休的老同志组织起来的一支志愿服务队。他们依托“支部主题*日”和“文化弥渡志愿服务”活动，在保护弥渡文化遗产、守护乡愁上献计出力，受到群众的好评。
弥渡县以*支部建设为抓手，充分发挥*支部战斗堡垒作用和*员先锋模范作用，示范带动志愿服务开展。大力推广“*支部+学习小组+志愿服务”模式，结合地区特点、行业特色、志愿服务项目，在医疗、教育、文旅等行业成立了各具特色的志愿服务活动队伍，并形成“一支部一特色”的志愿服务新格局。
暖民心重成效
弥渡县新街镇在镇级实行“学习小组+涉老协会+志愿服务”模式，在13个村委会设立志愿服务站点，并探索分级志愿服务模式，形成全覆盖邻里守望的志愿服务网络。
弥渡县在社区、农村、学校、花灯传习所等地开辟志愿服务站点，针对群众日常需求，开展经常性志愿服务。编写了普法花灯剧目《人人遵守交通法》《德法兼制创平安》等节目，用文艺演出的形式为群众宣传普法知识。年以来，该志愿服务队协助村组干部调解养老纠纷20余件，调解成功率达%，普法文艺演出13次，参与人数余人次，观众达0余人次。-05-1:00:00:0——全州离退休干部工作系列报道之五content_.html11银发先锋暖弥渡/enpproperty本文来源：大理日报