日前，智联招聘发布《中国企业招聘薪酬报告》（以下简称《报告》）显示，三季度全国平均招聘薪酬元/月，其中昆明平均薪酬元，排名全国第29位。
3地新晋万元月薪城市智联招聘第三季度在线数据显示，三季度全国平均薪酬元/月，环比上涨4.2%，较去年高12.1%。此外，本季度新增第三季度总体招聘薪酬的中位数和众数，第三季度招聘薪酬中位数为元/月，众数为元/月。从具体数据来看，在智联招聘监测的全国38个核心城市中，招聘月薪破万的城市从上季度4个增加至7个。除北上深杭外，广州、南京、珠海新晋万元月薪城市。北京的薪酬水平仍居首位，为元/月，上海（元/月）、深圳（元/月）、杭州（元/月）紧随其后，且四城市均环比上涨超过4.0%，引才优势突出。总体来说，38个核心城市中，经济重镇和新一线城市的薪酬水平一路上涨，其中珠海、佛山、郑州环比增速超过6.0%。分行业看，基金/证券/期贷/投资行业在第三季度的月均工资达元，成为本季度高薪行业之首，信托/担保/拍卖/典当行业则下滑至第2位，薪酬水平为元/月。与上季度相比，上季度位列前十的能源/矿产/采掘/冶炼，通信/电信运营、增值服务行业本季度分别下滑至11、12位，上季度位于第11位和第13位的航空/航天研究与制造，IT服务（系统/数据/维护）则跃升进薪酬水平前十的榜单。综合来说，专业技术要求高、科技含量高、对学历门槛要求相对较高的行业薪酬水平排名也较为靠前。分职业看，技术岗位和管理岗位薪酬普遍偏高，其中IT管理/项目协调岗位的平均薪酬最高，达到元/月，高级管理岗位次之，为元/月，证券/期货/投资管理/服务岗位（元/月）、软件/互联网开发/系统集成岗位（元/月）、销售管理岗位（元/月）、硬件开发岗位（元/月）紧随其后。20人以下企业薪资涨幅最高从不同规模企业薪酬水平来看，规模人以上的超大型企业竞争实力最强，月均工资达元，中小型企业薪资水平则不及全国平均薪酬水平。值得