TUhjnbcbe - 2022/2/20 15:56:00
昆明市官渡区职业高级中学年教师招聘公告
为促进官渡区职业高级中学发展,加强学校师资力量,经官渡区教育体育局同意,年我校面向社会公开招聘临聘教师32人。现将相关事项公告如下:
一、学校简介
官渡区职业高级中学坐落于风景秀丽的昆明市经开区大石坝,占地亩,被评为“云南省职业高中合格学校”、“云南省首批省级重点职业学校”、“国家级重点中等职业学校”、“国家中等职业教育改革发展示范学校”、“教育系统先进集体”。
在职教师人,专任教师人,硕士研究生学历18人,本科学历人,占比90.54%,双师型教师占比45.6%。近年来,学校办学质量稳步提高,招生人数逐年增长,9年招生余人,年招生余人,在校生达多人。近三年,师生在各级各类职业院校技能大赛中捷报频传,荣获省级及以上奖项余项;学校多次荣获云南省“特别贡献奖”和“优秀组织奖”,我校师生代表云南省赛队在年6月国家级技能大赛中荣获智能家居赛项三等奖,实现云南省此赛项零突破。
二、招聘岗位及人数
教师岗位32人(具体招聘岗位及人数详见附件1)
三、招聘对象及条件
(一)教师岗位
1.招聘对象
具备国民教育本科及以上学历,并取得相应学位,年1月1日以后出生的应往届毕业生,各类技能大赛获奖、有教学工作经验的优秀教师,国民教育及本科以上学历,并取得相应学位的应届(9-年)毕业生不受年龄限制。
2.招聘条件
(1)应聘人员应具备以下条件:
①具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
②具有良好的品行;
③具备招聘岗位所需的学历、专业、技能要求;
④具备适应岗位要求的身体条件,符合体检标准要求(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行);
⑤具备岗位所需要的其他条件。
(2)有下列情形之一的人员不得报名
受到*纪、*纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,均不得参加应聘。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
招聘具体人数、岗位、资格条件等通过昆明市官渡区职业高级中学
(二)报名
1.报名方式:采取网络报名的方式报名,每人限报一个岗位。
2.报名时间:年7月20日中午12:00至8月2日中午12:00,逾期不再受理。
3.网络报名方法及流程:报名环节主要有:报名、报名资格审查等。
招聘咨询
公共基础课--冷老师()
专业课--*老师()
周一至周五上午9:00-12:00
(1)登录:
(2)填写报名信息并提交:
点击官渡区职业高级中学
(3)报名资格初审
报名资格初审采用人工审核方式进行。审核结果将在官渡区职业高级中学
报名资格初审只对考生填报信息进行审核,考生应按照诚信的原则,真实准确地填写个人报考信息,并确保在后期可提供有效证明材料。
(4)岗位调整
本次招聘开考比例为1:2,即每个招聘岗位与通过报名人数之比达到1:2方可开考。报名结束后,对达不到1:2开考比例的岗位,削减招聘岗位的人数,直至达到开考比例。削减招聘岗位人数仍不能达到开考比例的,取消该岗位。
(5)公布报名情况
年8月9日在官渡区职业高级中学
及我校
(三)笔试
1.笔试时间:年8月16日上午9:00-10:00。
2.笔试地点:昆明市官渡区职业高级中学尚真楼。
3.考试内容:时事*治、教育学、心理学、教育*策法规等方面内容,本次笔试不指定考试指导用书。
4.考试要求:考生携带有效身份证、自带考试用具(2B铅笔、碳素笔、橡皮)参加考试。考试违规者按《国家教育统一考试违规处理办法》(教育部第33号令)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部第35号令)确定的程序和规定严肃处理。
5.笔试成绩公示及查询
年8月17日,笔试成绩及进入面试名单人员名单将在官渡区职业高级中学及我校微信公众号公示5个工作日,笔试60分及以上者进入面试,考生可到网站相应栏目查询。
(四)面试
1.面试时间:年8月24日
2.面试地点:昆明市官渡区职业高级中学尚德楼
3.面试采取说课的方式进行,说课时间在15分钟以内(说课内容自选职业高中对应科目教材)。
4.面试满分为分,根据岗位需求按从高到底录取统一划定60分为面试的最低控制分数线。若报考者的面试成绩达不到60分,则无论其笔试成绩高低,也无论是否等额进行面试,均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格,不再进入后续的招聘环节。
(五)参加考试时注意事项
1.考生参加考试一律凭“两码一证”参加考试。两码为(健康码和疫情防控行程码),一证为本人有效身份证(或有效期内的临时身份证、户籍证明)按时参加考试。
2.考前7天通过“一部手机办事通”或
3.参加笔试时考生提前15分钟进入考场。考生超过笔试考试开始时间15分钟未到达考场参加考试的,视为自动放弃。
4.参加面试时考生提前30分钟到达考点报到,在指定地点集中按指定顺序参加面试(面试说课校方不提供多媒体,考生自行准备纸质版说课教案3份、纸质简历1份提交给面试评委),并按照工作人员要求在相应候考室候考,考试结束后按照要求离开考点。
(六)综合成绩公布
1.笔试总分分,占考试总成绩的30%;面试总分分,占考试总成绩的70%。考试综合成绩=笔试成绩×30%+面试说课成绩×70%。
2.根据综合成绩从高到低顺序与岗位拟聘人数等额确定体检人员。当综合成绩并列时,面试成绩高者确定为体检人员。
3.综合成绩将于8月25日在官渡区职业高级中学
(七)体检
1.医院进行体检,体检不合格人员,不予聘用。
2.自愿放弃聘用人员产生的空余岗位,按综合成绩从高到低依次递补。
3.拟聘用人员名单在官渡区职业高级中学
(八)选岗聘用
公示无异议后,根据《官渡区职业高级中学年教师招聘选岗方案》,按照招聘学科考试综合成绩从高到低的顺序选岗,委托人力资源服务机构与聘用人员签订聘用劳动合同,安排到我校工作。
五、福利待遇及管理
参照官渡区教育局临聘教师待遇管理办法执行。
六、岗前培训
聘用教师由官渡区职业高级中学科研处组织安排新入职教师进行岗前培训。
七、招聘纪律
(一)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格。
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2.在考核和体检过程中作弊的;
3.对违反公开招聘纪律的按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。
附件1:官渡区职业高级中学年教师招聘岗位计划表.xls
附件3.昆明市官渡区教育体育系统临聘教师报考诚信承诺书.doc
附件2:官渡区职业高级中学年教师招聘报名表.doc
昆明市官渡区职业高级中学
年7月6日长按
来源:云南招聘考试网预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇