为全面提升教育教学质量，狠抓常规管理，2月24日下午，我校在讲学厅召开年春季学期教学工作会议，全校教职工参加，会议由学校*总支副书记、副校长钟鸣同志主持。
会议主要分为五个环节：一是教务处、教研室、信息中心负责人作边线讲话。二是钟鸣副校长对本学期教学工作计划和“青蓝工程”协议进行解读。三是颁发科组长、备课组长聘任证书。四是举行“青蓝工程”拜师仪式。五是刘子增校长作学期教学工作讲话。
刘子增校长对新学期教学工作提出15点意见：
1.规范教职员工请假制度，校长室要不定期抽查出勤情况，并做好纪录、反馈。
2.教务处在抓好教学常规考核评价的同时要加大教学常规的检查力度。
3.教研室细抓考核评价的同时要责成打造青蓝工程，落实一对一帮扶，不断提升教师业务水平和教学能力。
4.教研室要搭建起教学大赛和课题研究的平台，开展为骨干教师评选活动并鼓励老师开展课题研究。
5.请工会继续完善教职工福利待遇，主要从物质福利待遇、精神福利待遇着手，特别是精神层面，要多开展教师趣味活动。
6.后勤处要用心打造我们学校的“三化”工作，还紫高舒适的生活环境。
7.各级组早读晚读、下班指导不能缺，任务清单不能少，级组安排检查落实好。
8.纪律是胜利的保证，请老师们严格管控好课堂纪律。
9.教研室抓实开展校本公开课活动，注重抓好备课、上课、评课、教学反思等教学常规，建立台账、归档、迎检。
10.教研室要加大力度打造学校的教学典型，起示范、引领、榜样作用，准备出台美课机制，级组每月的“教学之星”必须上榜，写清上榜理由。
对新学年19对青蓝工程结对的师徒提出三点希望和要求：一执，希望青年教师主动学习、主动反思，快速成长；二思，要对青年教师传、帮、带，要带德，带教,带仁，帮助青年教师尽快成长；三效，希望教研室抓好青蓝工程的各项工作落实，真正意义上将结对协议贯彻在实处，让师父、徒弟、学校实现三赢。
11.请老师们要高度认识周一升旗的重要性，规范升旗礼，严明升旗纪律。
12.各级组要严禁学生带违禁物品进入校园，不定期检查仪容仪表、礼仪行为，坚决杜绝午休、晚寝停留在教室玩手机等存在安全隐患的行为。
13.请老师们按照教育局考勤打卡有关规定按时上下班、打卡。
14.请老师们规范停车，展紫高良好风貌。
教务处主任范晋文同志就新学期教务处工作安排作边线讲话
教研室副主任陈显浪同志就教研室新学期工作安排作边线讲话
信息中心负责人王伟增同志作边线安排讲话
钟鸣副校长对学期教学工作计划、“青蓝工程”协议内容进行解读
刘子增校长给科组长颁发聘任证书
钟鸣副校长给科组长颁发聘任证书
利瑞检副校长给高二备课组长颁发聘任证书
苏京亚副校长给高三备课组长颁发聘任证书
刘子增校长给“青蓝工程”蓝方颁发聘任证书
“青蓝工程”师父和徒弟交换教师手册
“青蓝工程”师徒代表钟海帆老师（蓝方）褚滢锋老师（青方）签约
“青蓝工程”青方代表丘思思老师作表态性发言
“青蓝工程”蓝方代表张育生老师作表态性发言
撰稿
教学部门通讯员孙曼丽
编辑
钟柳婷
审核
*柳平
出品
紫金中山高级中学办公室
邮箱
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